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RESSOURCES HUMAINES

Pour rappel, la relation salariale est caractérisée par un certain nombre d’éléments : versement d’une rémunération, existence d’un lien de subordination.

Surtout, elle implique des droits et des devoirs, tant du côté employeur que du salarié.

 

Pour vous y aider, plusieurs sites officiels sont à votre disposition :

http://bretagne.direccte.gouv.fr/ 

https://www.associations.gouv.fr/l-association-employeur-de-salaries.html 

https://www.service-public.fr/associations/vosdroits/N22150 

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises 

 

Si vous désirez vous faire accompagner dans votre fonction d’employeur, il existe un syndicat patronal (COSMOS) qui centralise toutes les informations essentielles : http://cosmos.asso.fr/

 

Nous avons également la chance d’avoir sur le département du Morbihan, le CDOS 56 qui est un centre ressources pour les associations employeuses mais également pour les salariés (https://morbihan.franceolympique.com/accueil.php)

 

La gestion des salariés dans le sport est également régit par une convention collective spécifique (CCNS). Vous pouvez la retrouver dans son intégralité sur le site suivant : http://www.sports.gouv.fr/emplois-metiers/acces-a-l-emploi/Emploi-dans-le-sport-et-l-animation/Les-conventions-collectives-nationales/

 

L’OPCO (l’organisme qui prend en charge la formation professionnelle des salariés) est l’AFDAS. Nous vous rappelons que vous devez y adhérer dès l’embauche d’un salarié au sein de votre club. Pour plus d’information, consultez le site de l’Afdas : https://www.afdas.com/

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